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웰빙 스토리

수상 명예 직원이 웰빙에 대한 독특한 아이디어를 추구하는 직원들

2023 년 11 월
  • Kazuhiko Yoshikawa
    Kazuhiko Yoshikawa

    프라그마틱 슬롯 무료 Seika Pharma Co, Ltd의 기업 개발 부서, 홍보 팀 관리자

프라그마틱 슬롯 무료은 2021 년에 "지금은 웰빙에 대한 아이디어"슬로건을 채택했습니다 슬로건은이 그룹이 건강 분야에서 아이디어를 생생하게하는 방법을 표현하며, 이런 식으로 사회에 직면 한 도전을 해결하기 위해 노력합니다 모든 직원은 개인 차원에서 슬로건을 취해야합니다 미래에 대한 그룹의 비전이 현실이 되려면 그것들을 구현해야합니다 이것은 Meiji Holdings, Meiji, Meiji Seika Pharma 및 KM Biologics에 대한 사고 방식이었습니다 회사의 개별 경계를 넘어 Meiji 브랜드를 발전시키기위한 프로젝트를 시작했습니다

이 프로젝트를 통해 그룹은 슬로건의 의도를 달성하는 방법을 개발했습니다 내부 인식 프로그램 인 프라그마틱 슬롯 무료 Brand Awards는 이러한 방법 중 하나입니다 이상은 직원들이 프라그마틱 슬롯 무료의 웰빙에 대한 독특한 가치를 깊이 고려한 다음 조치를 취할 수있게 해줍니다

우리는 수상 이니셔티브를 관리하는 Kazuhiko Yoshikawa와 이야기했습니다

아이디어 생성 시스템 만들기

프라그마틱 슬롯 무료 그룹이 "지금은 웰빙에 대한 아이디어"슬로건을 차지한 이후 직원들은이를 가능하게하는 다양한 방법을 생각했습니다

우리는 이러한 모든 아이디어를 조직 전체에서 공유 할 필요가 있음을 깨달았습니다 그래서 우리는 이러한 아이디어가 가치가있는 인식을 제공하기위한 방법으로 프라그마틱 슬롯 무료 브랜드 어워드를 생각해 냈습니다

수상은 그룹 전체의 모든 사람에게 열려 있습니다 개인 또는 팀은 내부 아이디어와 이니셔티브뿐만 아니라 그룹 외부의 이니셔티브뿐만 아니라 인정받을 수 있습니다 핵심 목표는 가능한 많은 직원들에게 프라그마틱 슬롯 무료의 건강과 건강에 대한 독특한 장점에 대해 생각하도록 장려하는 것입니다

프라그마틱 프라그마틱 슬롯 무료 무료 Brand Awards 2022에서 우승자 사진

각 카테고리의 우승자는 프라그마틱 슬롯 무료 Brand Awards 2022 행사를 위해 함께 모였습니다

출품작의 열정 인식

프라그마틱 슬롯 무료 브랜드 어워드는 FY2021에서 시작한 이후 두 번 개최되었습니다 우승 아이디어는 직원이 투표하기 전에 초기 선택을 통과 한 다음 또 다른 선택 라운드가 있습니다 상을 관리하는 아이디어 소위원회는 두 번의 선발 라운드를 실행하는 데 자체 기준을 적용합니다

응용 프로그램을 읽을 때 종종 열정과 열정에 부딪칩니다

지원자는 특정 형식을 사용하여 입력 할 수있는 페이지 수에 제한이 없습니다 일부 응용 프로그램은 10 페이지 이상이었고 텍스트와 함께 사진이 포함되어 있습니다

프라그마틱 슬롯 무료자의 연설 사진

수상자 연설은 강력한 열정을 전달했습니다

커뮤니케이션 장려의 중요성

FY2022에서 Awards의 두 번째 해에 응용 프로그램은 두 가지 범주로 승인되었습니다

실용 아이디어 범주는 건강과 관련된 뛰어난 개인 및 그룹 이니셔티브를 인식합니다 새로운 직장 행동 카테고리는 회원이 일하는 곳의 이니셔티브입니다 전년도 508 명에서 총 606 개의 신청서가 접수되었습니다 상에 대한 인식이 점차 증가함에 따라 일본과 해외 그룹 회사에서 점점 더 많은 응용 프로그램이 출시되고 있습니다

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Chaewon Ohara의 사진

Chaewon Ohara (왼쪽)는 "일본의 외국 엄마들과 함께 미소를 지냅니다"

프라그마틱 슬롯 무료자 팀의 사진

수상 경력에 빛나는 "내부 및 외부에서 공유하는 3 개의 자원 봉사 단체"

"프라그마틱 슬롯 무료 Kantan Toromake (음식과 음료를 두껍게하는 가루 제품)와 같은 제품을 사용하여"프라그마틱 슬롯 무료 제품을 사용하는 어린이를위한 실험 "프로젝트는이 카테고리에서 금상을 수상했습니다

실버상은 "열린 ASO 공장을 목표로"갔다 이 이니셔티브는 직원의 가족과 지역 주민들에게 공장을 여행하도록 초대했습니다

직원 사진 "프라그마틱 프라그마틱 슬롯 무료 무료 제품을 사용하는 어린이 실험"프로젝트

"프라그마틱 슬롯 무료 제품을 사용하는 어린이 실험"프로젝트에 참여하는 직원

"열린 ASO 플랜트를 목표로하는"이니셔티브에서 개최 된 투어 사진

"열린 ASO 공장을 목표로하는"이니셔티브에서 열린 투어

*여기에 표시된 모든 직책과 위치는 시상 시점입니다

실용적인 아이디어의 금상 : "일본의 외국 엄마들과 웃음을 공유"

일본에 사는 외국인으로서, 나는 출산하고 자녀를 키울 때 외로움과 불안을 다루었습니다 나는 자발적인 일을 시작하여 내가 겪은 것과 같은 유형의 일을 겪는 여성들을 위해 거기에있을 수있었습니다

프라그마틱 슬롯 무료 Hohoemi 가루 우유 기부는 일본의 가루 우유에 대해 어머니에게 알릴 수있을뿐만 아니라 프라그마틱 슬롯 무료 제품의 이점도 알려줍니다 우리는 우리가 여성의 삶에 변화를 가져 왔다고 생각할 수 있습니다 나는 프라그마틱 슬롯 무료 Hohoemi를 계속 공유하고 일본에 사는 외국 어머니를 지원하기를 희망합니다 가능한 한 많은 얼굴에 미소를 가져오고 싶습니다!

Chaewon Ohara의 사진

Chaewon OharaIR 팀, 기업 커뮤니케이션 부서, 프라그마틱 슬롯 무료 Holdings Co, Ltd

실용적인 아이디어의 은상 : "내부 및 외부에서 공유하는 3 명의 자원 봉사 단체"

3 개의 자원 봉사 단체가 있습니다*1프라그마틱 슬롯 무료 Seika Pharma 및 KM Biologics 내에서 활성 각 조직의 핵심 구성원은 "경영진과의 대화"*2프라그마틱 슬롯 무료 브랜드 프로모션 프로젝트의 일부인 이니셔티브 우리는 그들의 활동과 사고가 공통점이 많다는 것을 깨달았습니다 그래서 우리는 활동에서 얻은 창의적인 접근 방식과 전문 지식을 공유하고, 서로의 이벤트에 참여하며, 조직 간 회원을 교환하기 시작했습니다

이 협력을 통해 학습과 도전을 개별 교훈과 도전을 공유 할 수 있으며 긍정적 인 사고 방식을 장려합니다 동시에 참가자의 내부 및 외부 네트워크를 확장하는 데 도움이되므로 광범위한 아이디어가 나타날 수 있습니다

*1Meibridge는 직원들이 목적 감각으로 일할 수있는 회사를 만드는 것을 목표로하는 교육 및 기타 행사를 조직하고, DTM은 직원의 디지털 문해력 향상을위한 학습 세션을 제공하며 Wakupuro는 직원 및 회사 성장을위한 학습 세션 및 발표 경쟁을 개최합니다

*2고위 경영진 (최고 책임자)과 직원이 대화에 참여하는 프로그램 그것은 직원들의 프라그마틱 슬롯 무료의 고유 한 웰빙 가치에 대한 이해와 구현을 촉진하는 것을 목표로합니다

Shun Taga의 사진

Shun Taga충전 및 포장 기술 개발 섹션, 기술 개발 부서, 생산 부서,
KM Biologics Co, Ltd

직장에서 금상 수상 : "메이 지 제품을 사용하는 어린이를위한 실험"

전년도에 프라그마틱 슬롯 무료 브랜드 상을 본 후, 우리는 또한 프라그마틱 슬롯 무료의 고유 한 가치를 사회와 공유하고 싶었습니다 우리는 어린이를위한 건강 관련 실험에 프라그마틱 슬롯 무료 제품을 사용하기로 결정했습니다

우리는 종종 의료 전문가와 의사 소통하지만 일반적으로 아이들과 접촉하지 않습니다 참여한 아이들은 "어떻게 연구원이 되나요?"와 같은 많은 질문을했습니다 이것은 우리가하는 일을 정말로 자랑스럽게 만들었습니다 우리는 일을 통해 프라그마틱 슬롯 무료의 독특한 건강 관련 혜택을 계속 시연하고 싶습니다

Yukiko Yokoi와 Junichi Kanesige의 사진

(왼쪽) Yukiko Yokoi공식 연구소 책임자 그룹 1, 제약 연구 센터, 프라그마틱 슬롯 무료 Seika Pharma Co, Ltd
(오른쪽) Junichi Kanesige프라그마틱 슬롯 무료 Seika Pharma Co, Ltd의 공식 기술 센터, 공식화 섹션 그룹 ​​2 관리자

직장에서의 실버 상 : "열린 ASO 공장을 목표로"

ASO 식물은 인간 안티 톡신 제품의 원료로 사용되는 말 혈청/혈장 결정을 제조합니다 또한 닭 및 돼지와 같은 특정 병원체가없는 (SPF) 동물을 제기합니다 우리가하는 일 때문에, 공장은 쿠마모토시에서 차로 약 1 시간 반입니다 이로 인해 고정 업무 및 전송 부족 및 새로운 양수인과 같은 사람의 문제가 발생했습니다

전체 공장은 말의 삶의 질을 향상 시키려고 노력했으며, 우리는 또한 더 개방적인 직장을 만들려고 노력하고있었습니다 그래서 우리는 직원과 그 가족, 지역 사회와 어린이들에게 공장 투어를하기로 결정했습니다

프로젝트를 통해, 우리는 우리가 알고 있었지만 생각하고 함께 행동 할 수 없었지만 구체적으로 개선 할 수 없었습니다 모든 회원들이 자신의 에너지를 결합하여 문제를 해결하고 서로 적극적으로 의사 소통 할 수있어서 매우 기쁩니다

Kenji Ueda의 사진

Kenji UedaASO 생산 섹션 1, ASO 플랜트, KM Biologics Co, Ltd

프라그마틱 슬롯 무료의 웰빙에 대한 독특한 가치에 대한 인식 제고

일부 직원은 진정으로 슬로건을 개인적인 목표로 삼았지만 다른 직원은 그렇지 않았습니다 그들은 사회에서 프라그마틱 슬롯 무료의 독특한 가치를 홍보하는 것이 얼마나 중요한지에 따라 다릅니다

가능한 한 많은 직원이 Meiji 브랜드 어워드에 참여하고 아이디어를 생생하게하는 것이 어떤지보기를 바랍니다 직원들이 프라그마틱 슬롯 무료의 구성원으로서 사회에 기여하고 싶어하는 것을보고 매우 기쁩니다

너무 많은 응용 프로그램을 사용하면 모든 아이디어를 모든 직원과 공유 할 수있는 것은 아닙니다 수상자들은 가장 인정받을 수 있었지만 상을받지 못한 사람들 사이에는 더 많은 훌륭한 아이디어가있었습니다 요시카와와 다른 아이디어 소위원회 회원들은 이러한 아이디어를 더 많은 직원들에게 전달할 수있는 방법을 찾기를 희망합니다 Awards와 같은 더 많은 이니셔티브를 통해 프라그마틱 슬롯 무료은 새로운 아이디어를 계속해서 제시하는 것을 목표로합니다

프라그마틱 슬롯 무료 Brand Awards 2022 수상자
카테고리 Award 승리 아이디어 우승자
실용적인 아이디어 금상 일본의 외국 엄마들과 미소를 나누십시오
일본의 외국 어머니를 지원하는 비영리 단체와 조정, 프라그마틱 슬롯 무료 Powdered Milk 기부, 자원 봉사 활동에 참여
Chaewon Ohara
IR 팀, 프라그마틱 슬롯 무료 Holdings Co, Ltd 기업 커뮤니케이션 부서
Silver Award 내부 및 외부에서 공유하는 3 명의 자원 봉사 단체
프라그마틱 슬롯 무료 Seika Pharma 및 KM Biologics 회원들은 지식과 전문 지식을 공유하고 도전과 혁신적인 사고 방식을 배양하기위한 커뮤니티를 설립했습니다
Shun Taga
충전 및 포장 기술 개발 섹션, 기술 개발 부서, KM Biologics Co, Ltd
청동 상 직장에서 여성에 대한 프라그마틱 슬롯 무료의 지원 사용 Sakurako ito
프라그마틱 슬롯 무료 Labor Union, 프라그마틱 슬롯 무료 Co, Ltd
지속 가능성 상 Castle Grounds Three 사이트 청소 유키 오자와
프라그마틱 슬롯 무료 Seika Pharma Co, Ltd 기업 개발 부서

Hiroshi Wada
지속 가능성 프로모션 섹션, KM Biologics Co, Ltd의 기업 계획 및 관리 부서 총무 부서
Global Award 빈 분유 용기 재사용 아이디어 전파 Shuhui Lin
대만 프라그마틱 슬롯 무료 Food Co, Ltd
우수상 자신의 건강을위한 프라그마틱 슬롯 무료 제품 Ryuuma Motomura
생산 팀, Nishishunbetsu 공장, 프라그마틱 슬롯 무료 Co, Ltd
팬 기반을 향상시키기위한 강의 방문 Takako Sakaguchi
Specialty Food Service 팀, 식품 솔루션 개발 부서, 식품 제품 개발 부서, 프라그마틱 슬롯 무료 Co, Ltd
인플루엔자 예방에 관한 단어 확산 Shion Miyamura
제품 마케팅 섹션, 마케팅 부서, 영업 및 마케팅 부서 KM Biologics Co, Ltd
자선 릴레이 레이스와의 건강 프로모션 Eiji Yasuda
프라그마틱 슬롯 무료 Seika Pharma Co, Ltd의 기업 개발 부서, 디지털 혁신 그룹
"Nagasato 대통령과 채팅" - KM Biologics Edition Mayuka Nakamura
기업 계획 및 관리 섹션, 기업 계획 부서, 기업 계획 및 관리 부서, KM Biologics Co, Ltd

Akari Futagoishi
포장 섹션, 충전 및 포장 부서, KM Biologics Co, Ltd
직원 커뮤니케이션을위한 "긍정적 인 마스터 시스템" Taiki Takemura
Sycrest Strategic Marketing Group, CNS 제품 관리 및 프로모션 부서, 프라그마틱 슬롯 무료 Seika Pharma Co, Ltd
목적 정의 Shusuke Nagahara
법률 팀, 총무 및 법률 부서, 기업 관리
Division, 프라그마틱 슬롯 무료 Co, Ltd
직장 행동 금상 프라그마틱 슬롯 무료 제품을 사용하는 어린이 실험
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공식 연구소 그룹 1, 제약 연구 센터, 프라그마틱 슬롯 무료 Seika Pharma Co, Ltd

공식 섹션 그룹 ​​2, 공식 기술 센터, 프라그마틱 슬롯 무료 Seika Pharma Co, Ltd
Silver Award 열린 ASO 공장을 목표로
ASO 식물을보다 개방적 인 직장으로 만들기위한 아이디어 개발, 직원 가족과 지역 사회 및 어린이를위한 투어를 조직
KM Biologics Co, Ltd의 생산 부서 Aso Plant
청동 상 일본을 돌기위한 직장 단계 생산 팀, Asahikawa Plant, 프라그마틱 슬롯 무료 Co, Ltd
우수상 건강 관리를위한 영양 교육 세미나 직접 커뮤니케이션 팀, 프라그마틱 슬롯 무료 Co, Ltd 홍보 부서
정기 운동을 촉진하기위한 특별한 마라톤 운영 관리 팀, Kurashiki Plant, 프라그마틱 슬롯 무료 Co, Ltd
프라그마틱 슬롯 무료의 건강상의 이점 시음 및 공유 품질 보증 팀, Tohoku Plant, 프라그마틱 슬롯 무료 Co, Ltd
회사의 백신 인식 제기 백신 계획 및 홍보 부서, 프라그마틱 슬롯 무료 Seika Pharma Co, Ltd
지방 정부가 후원하는 영양 강의 영양 및 식품 기능 팀, 영양 및 식품 기능 연구 부서, 식품 미생물학 및 기능 연구 실험실, 프라그마틱 슬롯 무료 Co, Ltd
영양 시각화를위한 Calomeal 앱 Team 5, 칸토 영업 본부, 프라그마틱 슬롯 무료 Co, Ltd
아시아 영양 회의 글로벌 영업 운영 팀, 글로벌 영양 비즈니스 관리 부서, 글로벌 영양 비즈니스 부서, 프라그마틱 슬롯 무료 Co, Ltd
건강하고 행복한 생활 방식을위한 음식과 운동 생산 관리 섹션, 생산 관리 부서, KM Biologics Co, Ltd

지속 가능성 프로모션 섹션, KM Biologics Co, Ltd의 기업 계획 및 관리 부서 총무 부서
유제품 농민들에게 "지금 건강에 대한 아이디어"홍보 프라그마틱 슬롯 무료 Animal Health Co, Ltd의 Sapporo Branch 영업 및 마케팅 부서