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저는 슬롯 가입 머니, 사장 및 대표 이사로 임명되어 매우 영광입니다. 우리의 강력한 유산을 바탕으로, 나는 사회와 환경의 변화를 정확하게 식별하고 미래 지향적 인 경영진을 더욱 발전시키기 위해 노력하고 있습니다.

Meiji 그룹이 유엔 글로벌 콤팩트에 사인¹2019 년, 인권, 노동, 환경 및 반부패와 관련된 10 가지 원칙을지지합니다. 국제 프레임 워크에 따라 글로벌 기업으로서의 책임을 충족시키기 위해 비즈니스 활동을 통해 사회적 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다.

2021 년에, 우리는 현재 웰빙에 대한 슬로건을 채택한 후, 이후 음식과 제약을 우리 사업의 기둥으로서 Meiji 고유 한 가치를 창출했습니다. 이 슬로건은“건강”에 대한 사회적 문제에 대한 솔루션을 통해 출발점으로서 사람들, 사회 및 지구에 더 나은 미래에 기여하고자하는 우리의 욕구를 표현합니다.

이 슬로건을 구현하려면 FY2021에서 Meiji Roesg®를 채택했습니다²우리의 최고 관리 목표로서 ROE (경제적 가치)와 ESG (사회적 가치)의 균형을 맞추는 지속 가능성 관리를 촉진합니다. 이러한 노력의 결과로 개별 직원에 대한 인식이 증가했으며 전체 그룹의 이니셔티브가 여전히 뿌리를 내리고 있습니다. 또한 ESG 평가에서 우리는 일본 식품 회사들 사이에서 주요 평가 중 하나를 얻었습니다. 우리는 또한 SX Brands에 대한 우리의 선택에 의해 입증 된 바와 같이 외부에서 높은 인정을 받았습니다.³2 년 연속

2026 년 중기 사업 계획에 따라“지속 가능성 및 비즈니스 전략의 융합”을 주제로, 우리는 현재 우리의 비즈니스 전략을 사회적 문제로 시작점으로 심화시키고 있습니다. FY2025는이 계획의 두 번째 해를 표시하며 슬롯 가입 머니 Sustainability 2026 Vision의 실현을위한 중요한 단계를 나타냅니다. 지속 가능한 사회를 실현하기 위해, 우리는 건강 영양 실조의 이중 화상과 감염성 질병 위험과 같이 점점 더 복잡하고 다양한 사회적 문제를 해결하는 데 어려움을 겪게 될 것입니다.

앞으로, 우리는 경영 접근 방식을 계속 발전시켜 일본 및 해외의 이해 관계자와 하나의 연합 그룹으로서 지속 가능성을 성장의 원동력으로 만들 것입니다. 우리는 또한 전 세계 사람들이 건강하고 행복한 삶을 사는 미래 사회의 공동 창조에 대한 도전에 대해 계속 대담하게 생각할 것입니다.

2025 년 6 월