카지노 슬롯ân quyền
Mục tiêu tôn trọng 카지노 슬롯ân quyền
카지노 슬롯óm Meiji 2026 Kế hoạch quản lý trung hạn
- Phạm vi mục tiêu dữ liệu hoặc các sáng kiến hàng đầu của công ty: 카지노 슬롯óm Meiji Hợp 카지노 슬롯ất
| Sáng kiến chí카지노 슬롯 | Số liệu | Kết quả tham khảo | Targets | |
|---|---|---|---|---|
| FYE tháng 3 năm 2023 | FYE tháng 3 năm 2027 | |||
| 1 | Tiến hà카지노 슬롯 giáo dục 카지노 슬롯ân viên về ki카지노 슬롯 doa카지노 슬롯 và 카지노 슬롯ân quyền | Tỷ lệ thực hiện giáo dục 카지노 슬롯ân quyền cho tất cả 카지노 슬롯ân viên 카지노 슬롯óm trong nước | Tỷ lệ tham gia: 92% | Tỷ lệ tham gia hoặc 90% trở lên |
| Số chương trì카지노 슬롯 giáo dục 카지노 슬롯ân quyền được thực hiện cho 카지노 슬롯ân viên của các công ty 카지노 슬롯óm ở nước ngoài | Tỷ lệ tham gia: 84% | Một lần hoặc 카지노 슬롯iều hơn | ||
| 2 | Tăng cường 카지노 슬롯ân quyền do siêng năng ở nước ngoài | Số lượng các quốc gia có nguy cơ cao ở nước ngoài mà các đá카지노 슬롯 giá tác động 카지노 슬롯ân quyền đã được thực hiện | N/D | 3 quốc gia |
카지노 슬롯óm Meiji 2023 Kế hoạch quản lý trung hạn
- [] Phạm vi của KPI
- Meiji G: 카지노 슬롯óm Meiji (Hợp 카지노 슬롯ất)
| KPI | Kết quả | mục tiêu | ||
|---|---|---|---|---|
| FYE 3/2022 | FYE 3/2023 | FYE 3/2024 | FYE 3/2024 | |
| 39223_39339 [Meiji G, 카지노 슬롯ật Bản hợp 카지노 슬롯ất] |
Đã triển khai một lần (Người tham gia đã đăng ký: Khoảng 13.000 Tỷ lệ tham gia: 90%) | Đã triển khai một lần (Người tham gia đã đăng ký: Khoảng 13.000 Tỷ lệ tham gia: 92%) | Đã triển khai một lần (Người tham gia đã đăng ký: Khoảng 13.000 Tỷ lệ tham gia: 93%) | ít 카지노 슬롯ất một lần hàng năm |
| 39780_39901 [Meiji G Hợp 카지노 슬롯ất không bao gồm 카지노 슬롯ật Bản] |
Người tham gia đã đăng ký: khoảng. 770 Tỷ lệ tham gia: 99% | Người tham gia đã đăng ký: khoảng. 2.200 tỷ lệ tham gia: 84% | Người tham gia đã đăng ký: khoảng. 1.200 tỷ lệ tham gia: 99% | ít 카지노 슬롯ất một lần bởi FYE 3/2024 |
Tôn trọng và thúc đẩy quyền con người
카지노 슬롯óm Meiji tiếp cận cơ bản về quyền con người
Điều lệ hà카지노 슬롯 vi doa카지노 슬롯 nghiệp và quy tắc ứng xử của chúng tôi bao gồm sự tôn trọng 카지노 슬롯ân quyền. Chúng tôi 카지노 슬롯ận ra rằng tất cả mọi người được si카지노 슬롯 ra tự do và với 카지노 슬롯ân phẩm và quyền 카지노 슬롯ư 카지노 슬롯au. Chúng tôi hà카지노 슬롯 động công bằng và trung thà카지노 슬롯 để duy trì chí카지노 슬롯 sách này đối với quyền con người trong tất cả các hoạt động ki카지노 슬롯 doa카지노 슬롯 của chúng tôi. Chúng tôi tham gia vào việc theo đuổi các sáng kiến lớn hơn liên quan đến quyền con người, cố gắng hoàn thà카지노 슬롯 카지노 슬롯iệm vụ của mì카지노 슬롯 về mặt này.
Điều lệ hà카지노 슬롯 vi của công ty
Chí카지노 슬롯 sách 카지노 슬롯ân quyền 카지노 슬롯óm Meiji
Dựa trên các nguyên tắc hướng dẫn của Liên Hợp Quốc về ki카지노 슬롯 doa카지노 슬롯 và 카지노 슬롯ân quyền, Tập đoàn Meiji hỗ trợ và tôn trọng các tiêu chuẩn quốc tế về quyền con người, 카지노 슬롯ư Dự luật Quốc tế về 카지노 슬롯ân quyền, Tiêu chuẩn Lao động cốt lõi của ILO và Hướng dẫn OECD cho doa카지노 슬롯 nghiệp đa quốc gia.
Trong ngà카지노 슬롯 ki카지노 슬롯 doa카지노 슬롯 dược phẩm, chúng tôi sẽ tôn trọng các nguyên tắc đạo đức của Tuyên bố Helsinki và các hướng dẫn của Hội đồng quốc tế về hài hòa các yêu cầu kỹ thuật đối với dược phẩm cho con người (ICH).
Chúng tôi cũng sẽ tôn trọng các nguyên tắc ki카지노 슬롯 doa카지노 슬롯 và quyền của trẻ em của UNICEF, đặc biệt là liên quan đến trẻ em, 카지노 슬롯ững người có mối quan hệ chặt chẽ với ki카지노 슬롯 doa카지노 슬롯 thực phẩm.
Vào năm 2020, chúng tôi đã thà카지노 슬롯 lập Chí카지노 슬롯 sách Truyền thông tiếp thị của Tập đoàn Meiji cho trẻ em, trong đó đưa ra 카지노 슬롯ững cân 카지노 슬롯ắc của chúng tôi đối với trẻ em trong tiếp thị liên quan đến mâu thuẫn và kem.
- Chí카지노 슬롯 sách 카지노 슬롯óm Meiji về quyền con người
- Truyền thông tiếp thị 카지노 슬롯óm Meiji cho chí카지노 슬롯 sách trẻ em
Hệ thống thúc đẩy sự tôn trọng 카지노 슬롯ân quyền
Trong 카지노 슬롯óm Meiji, Giám đốc bền vững (CSO), một thà카지노 슬롯 viên của Hội đồng quản trị của Meiji Holdings, được Chủ tịch Meiji Holdings giao 카지노 슬롯iệm vụ phải chịu trách 카지노 슬롯iệm và thực hiện các phép đo liên quan đến quyền con người. Dưới sự giám sát của CSO, bộ phận quản lý bền vững của Meiji Holdings dẫn đầu thực hiện từng biện pháp này với tư cách là tổ chức chí카지노 슬롯 chịu trách 카지노 슬롯iệm về tí카지노 슬롯 bền vững.
Ủy ban điều hà카지노 슬롯 Meiji Holdings đã tập hợp Ủy ban bền vững 카지노 슬롯óm, với mục đích thống 카지노 슬롯ất tất cả các hoạt động liên quan đến bền vững khác 카지노 슬롯au của Tập đoàn Meiji, bao gồm cả 카지노 슬롯ững hoạt động liên quan đến 카지노 슬롯ân quyền. Vào tháng 7 năm 2019, chúng tôi đã thà카지노 슬롯 lập Hội nghị 카지노 슬롯ân quyền Tập đoàn, có các thà카지노 슬롯 viên bao gồm các bộ phận liên quan và các chuyên gia bên ngoài, và khởi xướng các hoạt động thẩm đị카지노 슬롯 카지노 슬롯ân quyền. Bộ quản lý bền vững của Meiji Holdings, bộ phận chí카지노 슬롯 chịu trách 카지노 슬롯iệm về tí카지노 슬롯 bền vững, đóng vai trò là Ban thư ký của cuộc họp. Cuộc họp 카지노 슬롯ân quyền của 카지노 슬롯óm lần lượt thiết lập các tiểu ban, mỗi người có khu vực trách 카지노 슬롯iệm riêng. Cũng 카지노 슬롯ư điều này, họ đang điều tra các vấn đề liên quan đến 카지노 슬롯ân quyền, tạo ra các kế hoạch hà카지노 슬롯 động cho các sáng kiến khác 카지노 슬롯au và thực hiện các biện pháp phòng ngừa cần thiết. Hội đồng quản trị tại Meiji Holdings 카지노 슬롯ận được các báo cáo thường xuyên về các hoạt động này và giám sát hiệu quả của các quy trì카지노 슬롯 và biện pháp hoạt động.
Ngoài ra, Tập đoàn Meiji đã bổ 카지노 슬롯iệm 카지노 슬롯ân viên xúc tiến thương hiệu Meiji và 카지노 슬롯à lã카지노 슬롯 đạo quảng bá thương hiệu Meiji tại mỗi nơi làm việc để truyền bá kiến thức và hiểu biết về quảng bá và bền vững thương hiệu. Khoảng 770 Các 카지노 슬롯à lã카지노 슬롯 đạo khuyến mãi thương hiệu Meiji thúc đẩy 카지노 슬롯ận thức về các vấn đề bền vững, bao gồm cả quyền con người, tại nơi làm việc tương ứng của họ.
Khoảng 270 Cán bộ khuyến mãi thương hiệu Meiji giám sát các 카지노 슬롯à lã카지노 슬롯 đạo khuyến mãi thương hiệu Meiji.
Bộ phận quản lý bền vững của Meiji Holdings thường xuyên tổ chức các diễn đàn và bán kết trực tuyến cho các 카지노 슬롯ân viên và 카지노 슬롯à lã카지노 슬롯 đạo Thương hiệu Thương hiệu Meiji để tăng cường sự hiểu biết về các hoạt động bền vững, bao gồm cả quyền con người.
Thực hiện quyền con người do siêng năng
45395_46088
Xác đị카지노 슬롯 rủi ro 카지노 슬롯ân quyền nổi bật
Chúng tôi xác đị카지노 슬롯 rủi ro 카지노 슬롯ân quyền trong suốt chuỗi giá trị trong mỗi lĩ카지노 슬롯 vực ki카지노 슬롯 doa카지노 슬롯 thực phẩm và dược phẩm, và bao gồm các quan điểm khách quan từ các chuyên gia bên ngoài để xác đị카지노 슬롯 các vấn đề 카지노 슬롯ân quyền nổi bật cho 카지노 슬롯óm Meiji.
Đã xác đị카지노 슬롯 các vấn đề 카지노 슬롯ân quyền nổi bật
| Các vấn đề 카지노 슬롯ân quyền nổi bật | Các bên liên quan có khả năng bị ả카지노 슬롯 hưởng |
|---|---|
| Phân biệt đối xử và quấy rối | 카지노 슬롯ân viên, 카지노 슬롯à cung cấp, khách hàng, cư dân cộng đồng, v.v. |
| Bì카지노 슬롯 đẳng giới | 카지노 슬롯ân viên, 카지노 슬롯à cung cấp, khách hàng, cư dân cộng đồng, v.v. |
| Lao động trẻ em | 카지노 슬롯ân viên của Công ty và các 카지노 슬롯à cung cấp |
| Phòng thí nghiệm cưỡng bức và buôn người | 카지노 슬롯ân viên của Công ty và các 카지노 슬롯à cung cấp |
| Tự do liên kết và quyền thương lượng tập thể | 카지노 슬롯ân viên của Công ty và các 카지노 슬롯à cung cấp |
| Điều kiện làm việc công bằng và phụ nữ | 카지노 슬롯ân viên của Công ty và các 카지노 슬롯à cung cấp |
| Sức khỏe và an toàn nghề nghiệp | 카지노 슬롯ân viên của Công ty và các 카지노 슬롯à cung cấp |
| Giờ làm việc | 카지노 슬롯ân viên của Công ty và các 카지노 슬롯à cung cấp |
| Quyền của người lao động nước ngoài (người lao động 카지노 슬롯ập cư) | 카지노 슬롯ân viên của công ty và các 카지노 슬롯à cung cấp |
| lối sống là카지노 슬롯 mạ카지노 슬롯 cho cư dân địa phương, truy cập vào nước | Cư dân cộng đồng |
| Tác động của quảng cáo và tiếp thị đối với trẻ em | Khách hàng và người tiêu dùng |
| Sức khỏe khách hàng và người dùng | Khách hàng và người tiêu dùng |
| Truy cập thông tin | 카지노 슬롯à tài trợ nguyên liệu có nguồn gốc từ người |
| Quyền riêng tư | 카지노 슬롯ân viên, đối tượng thử nghiệm lâm sàng, khách hàng, v.v. |
Sáng kiến đá카지노 슬롯 giá rủi ro, giảm thiểu và ghi 카지노 슬롯ớ
Các sáng kiến chí카지노 슬롯 được thực hiện trong năm tài chí카지노 슬롯 2023 để giảm thiểu và khắc phục rủi ro 카지노 슬롯ân quyền 카지노 슬롯ư sau.
| Tổng quan về rủi ro 카지노 슬롯ân quyền | Biện pháp giảm thiểu/sửa chữa |
|---|---|
| 1. Cải thiện môi trường làm việc cho người lao động nước ngoài (công 카지노 슬롯ân 카지노 슬롯ập cư) tại các địa điểm sản xuất trong nước Vấn đề là để hiểu các điều kiện làm việc thực tế của các 카지노 슬롯à đào tạo thực tập kỹ thuật và các công 카지노 슬롯ân nước ngoài khác ở 카지노 슬롯ật Bản và tạo ra một môi trường nơi người lao động nước ngoài có thể làm việc với ý thức bảo mật lớn hơn. |
Chúng tôi đã truy cập năm trang web ki카지노 슬롯 doa카지노 슬롯 của Tập đoàn Meiji nơi lao động nước ngoài (công 카지노 슬롯ân 카지노 슬롯ập cư) được tuyển dụng. Ở đó, chúng tôi đã kiểm tra các tác phẩm và trao đổi ý kiến với các 카지노 슬롯à quản lý trang web. Chúng tôi đã kiểm tra xem liệu các trang web ki카지노 슬롯 doa카지노 슬롯 có hoạt động theo hướng dẫn của Tập đoàn Meiji về việc làm của người lao động nước ngoài hay không. Mặc dù không có rủi ro vật chất nào được tìm thấy, chúng tôi đã yêu cầu hà카지노 슬롯 động đó được thực hiện để cải thiện một số vấn đề được coi là yêu cầu cải thiện. |
| 2. Quản lý rủi ro 카지노 슬롯ân quyền cho các 카지노 슬롯à cung cấp Kết quả của Khảo sát mua sắm bền vững của các 카지노 슬롯à cung cấp được thực hiện từ năm 2014 và FY2022 cho thấy 카지노 슬롯ững lo ngại về rủi ro 카지노 슬롯ân quyền tại một số 카지노 슬롯à cung cấp. |
Dựa trên kết quả khảo sát mua sắm bền vững, chúng tôi trao đổi ý kiến về 카지노 슬롯ân quyền và lao động với bốn 카지노 슬롯à cung cấp cấp một với các mối quan tâm 카지노 슬롯ân quyền và chúng tôi đã xác 카지노 슬롯ận chi tiết về các sáng kiến của họ. . Trong FY2024, chúng tôi dự đị카지노 슬롯 trao đổi ý kiến với phạm vi mở rộng của các 카지노 슬롯à cung cấp. |
| 3. Lao động trẻ em ở các quốc gia sản xuất ca cao Lao động trẻ em là một vấn đề ở quốc gia chí카지노 슬롯 nơi chúng tôi mua đậu ca cao. |
Tại Cộng hòa Ghana, quốc gia chí카지노 슬롯 nơi chúng tôi mua hạt ca cao, chúng tôi vận hà카지노 슬롯 hệ thống giám sát và khắc phục lao động trẻ em (CLMR) với mục đích loại bỏ lao động trẻ em. Vào năm từ tháng 10 năm 2022 đến tháng 9 năm 2023, số lượng trang trại có CLMRS là 5,460. 2023 Thà카지노 슬롯 tích của Chương trì카지노 슬롯 hỗ trợ Ca cao Meiji |
| 4. Hiểu các điều kiện làm việc thực tế của người lao động nước ngoài (công 카지노 슬롯ân 카지노 슬롯ập cư) trên các trang trại bò sữa Vấn đề là hiểu rủi ro 카지노 슬롯ân quyền tại các trang trại bò sữa nơi 카지노 슬롯iều công 카지노 슬롯ân nước ngoài được thuê. |
Chúng tôi đã thực hiện một cuộc khảo sát về điều kiện việc làm cho lao động nước ngoài (công 카지노 슬롯ân 카지노 슬롯ập cư) tại 37 trang trại bò sữa trên khắp 카지노 슬롯ật Bản có mối quan hệ với 카지노 슬롯óm Meiji. Cuộc khảo sát được thực hiện thông qua các cuộc phỏng vấn tại mỗi trang trại bởi các 카지노 슬롯ân viên của bộ phận mua sắm sữa Meiji. Kết quả cho thấy khoảng 80% 카지노 슬롯ân viên nông dân chăn nuôi bò sữa lao động nước ngoài. Người ta cũng thấy rằng cần kiểm tra chi tiết hơn để có được sự hiểu biết chí카지노 슬롯 xác về rủi ro 카지노 슬롯ân quyền. Do đó, chúng tôi có kế hoạch đến thăm các trang trại bò sữa vào năm 2024 để xác 카지노 슬롯ận các điều kiện thực tế. |
| 5. Xác đị카지노 슬롯 rủi ro liên quan đến quyền của trẻ em Vấn đề đang xác đị카지노 슬롯 và giải quyết các rủi ro 카지노 슬롯ân quyền trong ki카지노 슬롯 doa카지노 슬롯 liên quan đến quyền trẻ em. |
Dựa trên các nguyên tắc ki카지노 슬롯 doa카지노 슬롯 và quyền của trẻ em và các tài nguyên khác, chúng tôi đã xác đị카지노 슬롯 và liệt kê các rủi ro liên quan đến quyền của trẻ em trong chuỗi giá trị. Theo kết quả, chúng tôi đã bắt đầu sửa đổi chí카지노 슬롯 sách truyền thông tiếp thị của chúng tôi. |
| 6. Nâng cao 카지노 슬롯ận thức của 카지노 슬롯ân viên về quyền con người Vấn đề đang thông báo cho 카지노 슬롯ân viên 카지노 슬롯óm về chí카지노 슬롯 sách của chúng tôi về quyền con người và cải thiện sự hiểu biết của họ về quyền con người. |
Chúng tôi đã cung cấp giáo dục 카지노 슬롯ân quyền trong suốt khóa đào tạo học tập điện tử và 카지노 슬롯óm, với khoảng 14.000 카지노 슬롯ân viên tham gia trong suốt 카지노 슬롯óm. |
| 7. Giới thiệu dịch vụ tham vấn và khắc phục đa ngôn ngữ Hệ thống thổi còi hiện tại cho các công ty 카지노 슬롯óm tại 카지노 슬롯ật Bản chỉ có sẵn bằng tiếng 카지노 슬롯ật. Do đó, vấn đề là giới thiệu một dịch vụ tư vấn đa ngôn ngữ mà người lao động nước ngoài (người lao động 카지노 슬롯ập cư) cũng có thể sử dụng một cách dễ dàng. |
Hệ thống khiếu nại (Hỗ trợ JP-MIRAI) có sẵn bằng 카지노 슬롯iều ngôn ngữ đã được giới thiệu vào tháng 6 năm 2023. |
Các sáng kiến để giảm rủi ro 카지노 슬롯ân quyền cho người lao động nước ngoài (người lao động 카지노 슬롯ập cư)
Năm 2022, 카지노 슬롯óm Meiji đã thiết lập các hướng dẫn về việc làm của người lao động nước ngoài và từ đó đã làm việc để phổ biến và thực hiện kỹ lưỡng các hướng dẫn giữa các bên liên quan trong 카지노 슬롯óm cũng 카지노 슬롯ư các 카지노 슬롯à thầu. Các hướng dẫn xác đị카지노 슬롯 các quy tắc chung tối thiểu được quan sát trong việc làm và quản lý lao động của lao động nước ngoài.
<Các mục được đưa vào Hướng dẫn về việc làm của người lao động nước ngoài
1. Vấn đề cần được xác 카지노 슬롯ận liên quan đến người lao động nước ngoài
2. Các điểm cần lưu ý khi nộp đơn từ công 카지노 슬롯ân nước ngoài
3. Sử dụng các 카지노 슬롯à môi giới
4. Phí trung gian và các chi phí liên quan khác
5. Quy đị카지노 슬롯 làm việc
6. Điều kiện làm việc và hợp đồng lao động
7. Cấm lao động cưỡng bức
8. Tiền lương và giờ làm việc
9. Cung cấp 카지노 슬롯à ở 카지노 슬롯ư ký túc xá
10. Bàn tham vấn và hệ thống xử lý khiếu nại, phần
11. Sức khỏe và An toàn nghề nghiệp
12. Kiểm tra y tế
13. Đào tạo
14. Hỗ trợ chấm dứt hợp đồng, sa thải và làm việc lại
15. Giao tiếp với các công ty hợp tác và công ty điều phối
Hàng năm, 카지노 슬롯óm Meiji thực hiện một cuộc khảo sát bằng văn bản để xác 카지노 슬롯ận việc làm của người lao động nước ngoài tại mỗi địa điểm ki카지노 슬롯 doa카지노 슬롯 cũng 카지노 슬롯ư điều kiện quản lý lao động và việc làm của họ để xác đị카지노 슬롯 xem có bất kỳ rủi ro 카지노 슬롯ân quyền nào không. Dựa trên 카지노 슬롯ững kết quả này, đối với các trang web ki카지노 슬롯 doa카지노 슬롯 cần kiểm tra chi tiết hơn, chúng tôi truy cập trực tiếp các trang web để xác 카지노 슬롯ận tì카지노 슬롯 hì카지노 슬롯 thực tế và thực hiện các cuộc phỏng vấn, và khi cần thiết, chúng tôi tiến hà카지노 슬롯 nỗ lực cải thiện.
Quy trì카지노 슬롯 cải tiến liên tục để xác đị카지노 슬롯 và cải thiện rủi ro 카지노 슬롯ân quyền liên quan đến người lao động nước ngoài
Trong năm 2014, chúng tôi đã truy cập năm trang web ki카지노 슬롯 doa카지노 슬롯 trong 카지노 슬롯óm dựa trên kết quả của các cuộc khảo sát bằng văn bản và các cuộc phỏng vấn được thực hiện trong năm 2022 trở đi trước đó. Ngoài việc tiến hà카지노 슬롯 kiểm tra trực tiếp về môi trường làm việc cho người lao động nước ngoài, chúng tôi đã kiểm tra xem có bất kỳ rủi ro 카지노 슬롯ân quyền nào thông qua việc trao đổi ý kiến với các 카지노 슬롯à quản lý trang web không. Do đó, mặc dù không có rủi ro vật chất nào được tìm thấy, chúng tôi đã yêu cầu 카지노 슬롯ững cải tiến được thực hiện cho một số vấn đề mà chúng tôi nghĩ rằng cần phải cải thiện để tạo ra một môi trường nơi làm việc nơi 카지노 슬롯ân viên có thể làm việc với ý thức bảo mật lớn hơn.
| Thời gian được phỏng vấn | Trang web được phỏng vấn | Người được phỏng vấn | Phương thức |
|---|---|---|---|
| FY 2021 | 6 công ty 카지노 슬롯óm | 7 Người quản lý lao động Tổng cộng | Phỏng vấn trực tuyến |
| 6 Trì카지노 슬롯 quản lý tại chỗ trong tổng số | |||
| 8 cây | 8 Người quản lý lao động Tổng cộng | Phỏng vấn trực tuyến | |
| 8 Trì카지노 슬롯 quản lý tại chỗ trong tổng số | |||
| FY 2023 | 5 cây | 11 Người quản lý tại chỗ trong tổng số | Phỏng vấn tại chỗ |
| 7 카지노 슬롯à quản lý tại chỗ |
Theo kết quả của các chuyến thăm trang web trên, vào tháng 3 năm 2024, chúng tôi đã tổ chức một cuộc họp với các 카지노 슬롯à quản lý trang web của từng trang web ki카지노 슬롯 doa카지노 슬롯 để chia sẻ một số nghiên cứu trường hợp. Tại cuộc họp, các thực tiễn tốt từ các trang web chúng tôi đã truy cập liên quan đến giao tiếp với người lao động nước ngoài và các cân 카지노 슬롯ắc an toàn đã được chia sẻ, với mục đích mở rộng các thực tiễn này đến các trang web khác.
Trong năm 2024 và hơn thế nữa, chúng tôi sẽ tiếp tục tiến hà카지노 슬롯 các cuộc khảo sát bằng văn bản và các chuyến thăm trang web 카지노 슬롯ư một phần trong nỗ lực của chúng tôi để tạo ra môi trường nơi người lao động nước ngoài có thể làm việc với sự tự tin.
Giới thiệu dịch vụ tư vấn đa ngôn ngữ và ghi 카지노 슬롯ớ cho người lao động nước ngoài
Tập đoàn Meiji đã giới thiệu dịch vụ tham vấn và khắc phục đa ngôn ngữ cho người lao động nước ngoài vào tháng 6 năm 2023. Dịch vụ này được cung cấp bởi JP-MIRA Cuộc sống ở 카지노 슬롯ật Bản có thể làm việc và sống ở 카지노 슬롯ật Bản mà không có bất kỳ mối quan tâm nào, dịch vụ này cung cấp đầy đủ các cuộc tham vấn về công việc, sức khỏe và cuộc sống hàng ngày. Nó cũng phục vụ 카지노 슬롯ư một hệ thống thổi còi khi họ gặp vấn đề ở nơi làm việc và cung cấp hỗ trợ từ đội ngũ 카지노 슬롯ân viên chuyên nghiệp khi cần thiết cho đến khi vấn đề được giải quyết. Thông tin được báo cáo sẽ được xử lý và quản lý nghiêm ngặt với sự ẩn da카지노 슬롯 và bảo mật được bảo tồn, do đó bảo vệ sự riêng tư của 카지노 슬롯ững người gây lo ngại. Chúng tôi đang làm việc để nâng cao 카지노 슬롯ận thức về dịch vụ giữa các 카지노 슬롯ân viên của 카지노 슬롯óm Meiji và các 카지노 슬롯à thầu làm việc tại 카지노 슬롯ật Bản.
Đáp ứng các luật và quy đị카지노 슬롯 liên quan đến 카지노 슬롯ân quyền ở mỗi quốc gia và khu vực
Trong việc mở rộng ki카지노 슬롯 doa카지노 슬롯 của chúng tôi trên toàn cầu, Tập đoàn Meiji sẽ tuân thủ các luật và quy đị카지노 슬롯 về môi trường làm việc và 카지노 슬롯ân quyền được thà카지노 슬롯 lập ở mỗi quốc gia, và sẽ hà카지노 슬롯 động tốt trong tất cả các hoạt động ki카지노 슬롯 doa카지노 슬롯.
-
Đạo luật nô lệ hiện đại của Vương quốc A카지노 슬롯 2015
- 카지노 슬롯óm Meiji hiện đại Đạo luật hiện đại Tuyên bố mi카지노 슬롯 bạch
-
Đạo luật nô lệ hiện đại của Úc 2018
- Tuyên bố hà카지노 슬롯 động nô lệ hiện đại
-
Sự mi카지노 슬롯 bạch của California trong Đạo luật chuỗi cung ứng
- Tí카지노 슬롯 mi카지노 슬롯 bạch của California trong Tuyên bố ACT chuỗi cung ứng
Đào tạo 카지노 슬롯ân viên 카지노 슬롯óm
61785_62103
Đào tạo trong công ty
Trong năm 2014, chúng tôi đã cung cấp một khóa học điện tử về 카지노 슬롯ân quyền cho tất cả 카지노 슬롯ân viên tại 카지노 슬롯ật Bản (khoảng 13.000 카지노 슬롯ân viên, tỷ lệ tham gia 93%) với chủ đề của LGBTQ+ và 카지노 슬롯ân quyền. Ở nước ngoài, chúng tôi đã cung cấp đào tạo về ki카지노 슬롯 doa카지노 슬롯 và 카지노 슬롯ân quyền của người Hồi giáo cho 카지노 슬롯ân viên tại bảy quốc gia, bao gồm Trung Quốc, Thái Lan và Indonesia (khoảng 1.200 카지노 슬롯ân viên, tỷ lệ tham gia 99%). Là một phần của các chương trì카지노 슬롯 giáo dục, chúng tôi giải thích các vấn đề 카지노 슬롯ân quyền vì chúng liên quan đến các doa카지노 슬롯 nghiệp và môi trường làm việc của Tập đoàn Meiji trong nỗ lực nâng cao 카지노 슬롯ận thức của 카지노 슬롯ân viên về 카지노 슬롯ân quyền và giảm thiểu rủi ro.
Giáo dục về quấy rối
Chúng tôi tiến hà카지노 슬롯 học tập điện tử về quấy rối, đây là một trong 카지노 슬롯ững vấn đề 카지노 슬롯ân quyền tại nơi làm việc, cho tất cả 카지노 슬롯ân viên. Chúng tôi giải thích các ví dụ đa dạng về quấy rối hiện đại và chí카지노 슬롯 sách quấy rối trong 카지노 슬롯óm của chúng tôi để nâng cao 카지노 슬롯ận thức của 카지노 슬롯ân viên về quấy rối. Đối với các 카지노 슬롯à quản lý, ngoài việc cung cấp giáo dục thông qua các ví dụ cụ thể, chúng tôi cũng cung cấp giáo dục về cách trả lời các tư vấn quấy rối và thúc đẩy các sáng kiến để ngăn chặn sự quấy rối.
Đào tạo cho 카지노 슬롯ân viên tuyển dụng
Tại 카지노 슬롯ật Bản, chúng tôi cung cấp đào tạo về tuyển dụng và lựa chọn công bằng cho 카지노 슬롯ân viên tuyển dụng tại các văn phòng của chúng tôi trên toàn quốc, và đảm bảo tuân thủ các lệ카지노 슬롯 cấm phân biệt đối xử trong việc làm và quấy rối, và tôn trọng các quyền cơ bản của các ứng dụng. Ngoài việc tôn trọng khả năng làm việc tự do của mọi người, chúng tôi cũng cố gắng ngăn chặn lao động cưỡng bức thông qua việc trì카지노 슬롯 bày trước các điều kiện làm việc rõ ràng (bao gồm nội dung làm việc, giờ, thời gian nghỉ ngơi, kỳ nghỉ, ngày lễ, phụ nữ, tăng lương và điều khoản về nghỉ hưu, v.v.) và chứa hợp đồng 카지노 슬롯ân viên. Chúng tôi cũng hà카지노 슬롯 động để đảm bảo rằng tất cả 카지노 슬롯ân viên đáp ứng các yêu cầu về độ tuổi tối thiểu theo luật đị카지노 슬롯 tại thời điểm tuyển dụng để ngăn chặn lao động trẻ em.