위험 관리를 강화하고 기업의 지속 가능하고 건전한 발전을 촉진하기 위해 에볼루션 바카라은 11월 20일 기업 내부 통제 시스템 교육과 "내부 통제 매뉴얼" 준비를 위한 시작 회의를 개최했습니다

법무감사부 차관 Zhao Yinjun이 그랬습니다"기업 에볼루션 바카라 통제 시스템 구축 및 감독의 이론, 정책 및 실제"기업 에볼루션 바카라 통제 시스템의 개발 과정과 국유 중앙 기업 및 그룹의 에볼루션 바카라 통제 시스템 구축 구현을 설명하는 데 중점을 둔 특별 교육입니다

차장 Wang Aoao가 시스템을 설명했습니다기업 에볼루션 바카라통제 기본기준 및 에볼루션 바카라통제 매뉴얼 작성 시 핵심사항는 이론적 초석, 실무 경로, 성과 청사진 등 6가지 측면에서 심도 있게 설명하고, 전 직원의 리스크 관리 인식을 더욱 강화했으며, '에볼루션 바카라통제 매뉴얼' 작성을 위한 명확한 운영 청사진을 도출했습니다

총지배인 Chen Peng은 회사의 에볼루션 바카라 통제 시스템 구축을 강화하는 것이 매우 중요하다고 지적했습니다 이는 외부 감독의 실제 요구를 적극적으로 충족할 뿐만 아니라 회사의 지속 가능하고 건강한 발전을 촉진하는 에볼루션 바카라 원동력이기도 합니다 이는 국유자산의 보존과 가치 상승을 촉진하기 위한 긍정적인 조치이기도 하다

회의 요청:

먼저, 리더십 팀이 학습에 앞장서고 모든 직원이 설립에 참여하도록 주장하십시오

둘째는 에볼루션 바카라통제 매뉴얼을 회사의 실태에 맞춰 활용하기 쉽게 만드는 것입니다

세 번째는 시스템 구축에 중점을 두고 시스템 표준화 및 비즈니스 프로세스 표준화를 강화하는 것입니다

넷째는 책임 이행을 강화하고 질과 양으로 준비를 완료하는 것입니다

다섯 번째는 장기적인 구현에 집중하고 회사의 개발 요구 사항에 맞게 동적으로 조정하는 것입니다

리더십 팀 구성원, 중급 이상 간부, 전체 법률 및 감사 부서를 포함하여 총 60명이 회의에 참석했습니다