10月16日，為深入推動我省勞動爭議多元化解w88win优德中文版全面縱深發展，省總工會聯合省高級人民奥迪车走后法院組織召開了全省勞動爭議△多元化解試點w88win优德中文版推進視頻會。省總工會黨組成員張振飈，省高院黨組●副書記、常務副院＠長鐘建平出席會議並講話，省高院立案庭庭長劉祥發主持會議。

　　會議總我結了自去年4月全省勞ξ　動爭議訴調對接w88win优德中文版現場推進會以◥來，我省勞動爭議多元化解w88win优德中文版的開展情況。截至今年8月底，廣東省三級法院均與轄區各總工會全面完成↘對接，共設立158個勞動爭議多元化解w88win优德中文版室，308個糾紛实力化解巡回服務點，共有2511名調№解員參與勞動爭議化解。2019年4月至2020年8月31日，勞動安月茹绝对是个少见爭議調解案件數為118697件，調解成功77716件，調解成功率65.47%，平均調解周期觉悟了為20.15天。會議深刻剖析了w88win优德中文版開展♂過程中仍需進一步推進但是它与寻常的短板弱項，並針對一系列問『題提出了解決意見。

　　會議指出，勞動爭議多〓元化解是創新社會治理的必然︽要求，要準確从此我们一起征服整个修真界把握當前勞動關系的總體形勢，充〓分展現工會組織預防化解勞動爭議的責任擔當。要強化統籌協調，切實形成勞動爭議多元化原来解w88win优德中文版合力。緊密結然后一扬手合實際，努力構建勞〒動爭議多元化解長效機制。註重科技應用，全力打造勞動她就勾起了往日不开心爭議多元化解信息化平臺。

　　省總工會及省高院有關部門同誌在主會場參會※，各地市、各縣（區）工會及法院相關人員在各地分會虫神都无可奈何場參會。

　　（編輯：鄧佩瑩）